Елена Деревянко – о том, почему в бизнес-литературе и книгах по личностному росту «воды» намного больше, чем полезной информации. Когда в начале 90-х экономика в муках обретала рыночность, каждая новая книга по менеджменту, маркетингу, self improvement – переводная или просто ...
Читать далее »Как управлять деньгами?
Совсем скоро все догадаются, что деньги – это энергия, ей можно управлять. «Ты живешь не по средствам!» – каждый раз, когда я расплачиваюсь за дорогую (по моим представлениям) вещь, в голове иерихонской трубой звучит эта любимая фраза моей мамы. Меня ...
Читать далее »Как совместить карьеру и личную жизнь?
По данным PricewaterhouseCoopers, из всех сотрудников, принятых на позиции топ-менеджеров с 2008 по 2012 год, 42% – женщины. Это очень много – но народной любви этот тип женщин почему-то до сих пор не завоевал. Можно даже догадаться, почему. Им важно ...
Читать далее »Что повысит эффективность труда?
Большинство людей скажут, что кофе, и не угадают. Согласно информации, полученной в ходе исследования ученых из Шотландии, снизить стресс, сократить частоту сердцебиений и увеличить работоспособность поможет гранатовый сок. Причем только этот напиток оказывает подобное воздействие. Участие в исследовании принимали добровольцы, ...
Читать далее »Трудоголики: классификация и методы лечения
Что такое трудоголизм? Это проклятие XXI века? Диагноз? Образ жизни? Форма зависимости? Так или иначе, термин трудоголизм сейчас употребляется в негативном контексте, и с ним рекомендуется бороться. Но для того, чтобы ему противостоять, нужно понимать, откуда, так сказать, ноги растут. ...
Читать далее »Что комфортнее: быть нанятым сотрудником или работать на себя
В любом из выбранных путей есть свои подводные камни и бенефиты, плюсы и минусы. Сначала поговорим о наемном труде. Итак: вы сотрудница компании, корпорации, производственного объединения или проектной группы. Преимущества: Недостатки: Тогда буду работать на себя: Преимущества: Номер один – ...
Читать далее »Я стою Больше!
Одной из наиболее часто называемых причин увольнения с работы является низкая заработная плата. «Я достоин большего!». У людей, занимающихся подбором персонала, даже есть такое понятие — «он стоит столько-то», и в нем нет ничего плохого — знания и умения человека ...
Читать далее »